Δελτίο Τύπου - Μειώστε το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων με τη βοήθεια 39 Ερωτήσεων και Απαντήσεων

Αν περισσότερες εργαζόμενες γυναίκες ήταν ενημερωμένες για το πώς να αποφευχθεί το μισθολογικό χάσματων φύλων , οι επίμονες μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών θα μπορούσαν να να μειωθούν βήμα προς βήμα. Το WageIndicator και το Mywage.gr παρουσιάζει μια περιεκτική επισκόπηση των πτυχών που συνδέονται με την επαγγελματική ζωή των γυναικών που κερδίζουν 15% λιγότερο από τους άνδρες στην Ελλάδα.

Μερικές συμβουλές για τις γυναίκες που θέλουν να κερδίζουν περισσότερα από τους άνδρες:
  • Επιλέξτε την εκπαίδευση με το βλέμμα στραμμένο προς τη μελλοντίκή σας απασχόληση και αποφοιτήστε
  • Επιλέξτε έναν τομέα που πληρώνει καλύτερα
  • Μάθετε δεξιότητες που μπορούν να εφαρμοστούν ευρέως και αναβαθμίστετες ενώ εργάζεστε
  • Επιλέξτε, εάν ξεκινήσετε μια οικογένεια, ένα σύντροφο ο οποίος σας υποστηρίζει και βοηθάει στις οικογενειακές υποχρεώσεις και στις δουλειές του σπιτιού
  • Μην αποχωρήσετε από την εργασία σας την στιγμή που θα αποκτήσετε παιδιά, αλλά συνεχίστε να εργάζεστε
  • Προετοιμάστε τα βήματα καριέρας σας καλά, συμπεριλαμβανομένων των απαιτήσεων μισθού
  • Δώστε προσοχή στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Τέλος, οι γυναίκες που εργάζονται θα πρέπει να είναι σε εγρήγορση για να εντοπίζουν τις διαφορές των μισθών που είναι άδικες, και που μπορεί να καταλήξουν σε διακρίσεις που απαγορεύονται βάση νόμου.

Μεταφέρετέ με στις 39 Ερωτήσεις και Απαντήσεις