Ετήσια Άδεια

΄Αδεια μετ'αποδοχών / Ετήσια ΄Αδεια

Η νομοθεσία προβλέπει ένα βασικό δικαίωμα ετήσιας άδειας 20 ημερών (για τους εργαζόμενους πενθήμερης εργασίας την εβδομάδα) και έως 24 ημέρες (για τους εργαζόμενους με εξαήμερης εργασίας την εβδομάδα). Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα άδειας pro rata κατά τη διάρκεια των πρώτων 12 μηνών της υπηρεσίας. Η ετήσια άδεια αυξάνεται με τον χρόνο υπηρεσίας και στο τέλος του 3ου έτους της απασχόλησης, είναι 22 ημέρες για τους εργαζόμενους πενθήμερης εργασίας την εβδομάδα και 26 ημέρες για τους εργαζόμενους εξαήμερης εργασίας την εβδομάδα. Η ετήσια άδεια μετά από 25 χρόνια υπηρεσίας ανέρχεται σε 31 ημέρες στην περίπτωση των 6 εργάσιμων ημερών την εβδομάδα και σε 26 ημέρες στην περίπτωση των 5 εργάσιμων ημερών την εβδομάδα.
Ένας εργαζόμενος με ετήσια άδεια δικαιούται την κανονική αμοιβή συν επίδομα άδειας που είναι μισθός μισού μήνα . Ο εργαζόμενος δεν επιτρέπεται να λάβει αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια, εκτός από την περίπτωση τερματισμού της απασχόλησης που ο εργαζόμενος θα είχε το δικαίωμα να λάβει τέτοια άδεια, αλλα οποιαδήποτε άλλη συμφωνία στο θέμα αυτό είναι άκυρη.

Ο χρόνος της άδειας αποφασίζεται από τον εργοδότη, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες της εργασίας και τις ανάγκες των εργαζομένων να συνδυάσουν την εργασία και την οικογένεια. Ο εργοδότης πρέπει να χορηγήσει το μισό της κανονικής της ετήσιας άδειας μεταξύ 01 Μαΐου και 30 Σεπτεμβρίου.

(Νόμος 3302/2004 σχετικά με τον κανονισμό ετήσιας άδεια για τους εργαζόμενους και άλλων παροχών: Πράξη 539/1945 σχετικά με τη χορήγηση της ετήσιας άδειας με αποδοχές στους εργαζόμενους)

Αποδοχές τις Μέρες Αργίας

Οι αργίες- ημέρες ανάπαυσης θρησκευτικών γιορτων ή γιορτών ιστορικής μνήμης πληρώνονται . Οι εργαζόμενοι δικαιούνται παροχές αργίας για τις επόμενες δώδεκα αργίες και μη εργάσιμες ημέρες:
Πρωτοχρονιά (1η Ιανουαρίου), Θεοφάνια (6 η Γενάρη), Ash / Καθαρά Δευτέρα (3η Μαρτίου), Εθνική Γιορτή (25η Μαρτίου), Μεγάλη Παρασκευή (18η Απριλίου), Δευτέρα του Πάσχα (21η Απριλίου), Εργατική Πρωτομαγιά ( 1η Μάιου ), Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος / Δευτέρα της Πεντηκοστής / Πεντηκοστή Δευτέρα (9η Ιουνίου), Κοίμησης της Θεοτόκου (15η Αυγούστου), Ημέρα του Οχι (28η Οκτωβρίου), Η ημέρα των Χριστουγέννων (25η Δεκεμβρίου), και Δέυτερη μέρα Χριστουγέννων (26 Δεκεμβρίου).

Οι αργίες μετ 'αποδοχών είναι μόλις η δεύτερη ημέρα της 25ης Μαρτίου, Πάσχα, 15ης Αυγούστου και 25ης Δεκεμβρίου. Οι προαιρετικές αργίες με απολαβές είναι 01η Μαΐου και 28η Οκτωβρίου.

Ημέρα Eβδομαδιάιας Ανάπαυσης

Οι εργαζόμενοι δικαιούνται ένα συνεχής διάλειμμα των 36 ωρών σε κάθε περίοδο των επτά ημερών. Η εβδομαδιαία περίοδος ανάπαυσης 24 συνεχόμενων ωρών αρχίζει αμέσως μετά από μια ημερήσια περίοδο ανάπαυσης των12 ωρών. Η εβδομαδιαία ανάπαυση είναι κατά κύριο λόγο την Κυριακή. (Π.Δ. 88/1999)

Κανονισμοί σχετικά με την Ετήσια Άδεια και Εργασία τις Ημέρες Εβδομαδιάιας Ανάπαυση και των Αργιών

  • Νόμος 3302/2004 σχετικά με τον κανονισμό της ετήσιας άδειας των εργαζομένων και άλλες παροχές / Act 3302/2004 on the regulation on employees` annual leave and other provisions
  • Νόμος 539/1945 που αφορά την χορήγηση ετήσιων Αδεια διακοπών μετ΄αποδοχών για τους εργαζόμενους / Act 539/1945 on granting of annual holidays with pay to employees
Cite this page © WageIndicator 2017 - Mywage.gr - Ετήσια Άδεια